Собрание трудового коллектива является важнейшим органом самоуправления ДОУ.
Общее собрание осуществляет общее руководство Учреждением, представляет полномочия трудового коллектива.
Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектив, реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
Между собраниями трудового коллектива работает Совет Общего собрания трудового коллектива - выборный коллегиальный орган.
Представительный орган есть практически в каждой организации.
Такое объединение считается полностью добровольным. Совет Общего собрания трудового коллектива - один из видов представительных органов работников. Такое объединение формируют на добровольной основе, деятельность СТК (совета трудового коллектива) не зависит от деятельности местного самоуправления, исполнительной власти, работодателей и их объединений. СТК не подчиняется указанным группам, не может контролироваться ими. Порядок избрания совета трудового коллектива ТК РФ не регулирует. Процедура создания и избрания состава совета инициируется работниками, они могут принять положение о совете трудового коллектива, в нем установить порядок избрания и нормативы деятельности в таком объединении. Для создания СТК работники должны провести общее собрание.
Какую роль играет совет трудового коллектива в организации?
Право создания СТК предусмотрено в статье 21 ТК РФ. В статье 29 ТК РФ указано, что в качестве представителей работников могут выступать не только профсоюзные организации, но и иные избранные трудовым коллективом представители, то есть профсоюз или совет трудового коллектива. СТК играет в организации следующие роли:
Председатель - Шварёва Светлана Александровна (учитель-логопед)